• Qanday qilib virtual uchrashuvlarni yaxshiroq o’tkazish kerak

    Samarali uchrashuvlar o’tkazish juda qiyin; va to’satdan, biz hammamiz shaxsan uchrashish foydalari holda xuddi shunday samarali bo’lishi kerak. Bu odamlar bilan bog’lanish, o’z nuqtai nazarini bildirish, muhokamani osonlashtirish va yig’ilish oxirida yangi harakat yoki natijaga erishishni anglatadi – barchasi yomon video/audio aloqalari, uydagi chalg’itadigan narsalar va hozirgi bosim bilan shug’ullanayotganda. Duarte-da biz ham bir-birimizni orqaga […]

  • Ma’lumotlar hikoyalari bilan boshqalarni ilhomlantirishning 3 usuli

    Ma’lumotlar tashkilotlarga mijozlar, xodimlar, mahsulotlar va bozorlar haqida qimmatli ma’lumotlarga ega bo’lishga yordam beradi, ammo ma’lumotlar bazalari va diagrammalarning o’z-o’zidan qila oladigan chegarasi bor. Tashkiliy muammolar yoki imkoniyatlarga javoblar faqat algoritmlardan kelib chiqmaydi – ular ma’lumotni jozibali hikoyalarga aylantirish uchun kommunikatorlarga muhtoj. Bu oxir-oqibat harakat va o’zgarishlarga olib keladigan ma’lumotlar hikoyalari. Ma’lumotlarga oddiy hikoya usullarini […]

  • Virtual sozlashni kuchaytiring: istalgan joydan ajoyib ko‘rinish va ovoz berish uchun tezkor tuzatishlar

    Biz hammamiz u erda bo’lganmiz. Orqadan yoritilgan siluetdan virtual ohangni qabul qilish yoki hamkasbning buzilgan ovozini tushunish uchun zo’riqish. Bir yoki ikki marta o’zingiz aybdor bo’lgandirsiz (men bo’lganimni bilaman). Yaxshiyamki, biz hammamiz bu soxta narsalarni kechiramiz, chunki biz hammamiz uyda ishlashning ideal bo’lmagan holatiga tushib qolganmiz. Ammo qo’shimcha inoyat bilan ham, biz tan olishimiz kerakki, […]

  • Virtual hamkorlikni osonlashtirish: virtual tarzda ijodiy bo’lish uchun maslahatlar va fokuslar

    Bizningyangi virtual dunyobiznes yuritish uslubimizni o’zgartirdi, ijodiy g’ildirakni to’xtatmadi. Ko’pchiligimiz hali ham o’zimiz, mijozlarimiz va mijozlarimiz uchun ijodiy muammolarni hal qilish vazifasini bajaradi. Yangi biznes modelini yaratishdan tortib, yangi mahsulot nomini berishgacha, tadbiringizni virtual tarzda o’tkazish yo’llarini topishgacha, har bir sohadagi jamoalar o’sha shirali g’oyalar oqimini saqlab qolish uchun birlashishning yangi usullarini topishlari kerak. Hamkorlik […]

  • Dinamik virtual taqdimotlarni taqdim etish: olomonda qanday ajralib turish kerak

    Shu kunlarda barchamiz virtual taqdimotchilar bilan to’lib-toshganmiz. Har hafta biz tobora ko’proq virtual taqdimotlar bilan o’tiribmiz. O’tgan oyda qancha o’tirganingizni o’ylab ko’ring. Taqdimotchilarning har biri muhim narsalarni aytib berishni xohlaydi. Ular ushbu taqdimotdan u yoki bu tarzda natijalarga erishishga umid qilishmoqda. Buning uchun ular sizga e’tibor berishingiz kerak. . Virtual auditoriyangizni diqqatini jalb qilish juda […]

  • Shovqinni kesib tashlang: virtual taqdimotlar uchun slaydlarni qanday loyihalash kerak

    Keyingi slaydingizda piksellarni surishni boshlashdan oldin, dizayndagi fikrlash qopqog’ini kiyishga bir oz vaqt ajrating. Dizayn fikrlash – bu shunchaki dizayn dasturi qanday ishlashini yoki qaysi ranglar bir-birining yonida chiroyli ko’rinishini bilish emas. Siz foydalanuvchi mahsulotingiz yoki xizmatingizdan qanday foydalanishi haqida o’ylayotganingizda, hatto dizayn bo’lmagan ishlaringizda ham faol ravishda loyihalashtirasiz. Ushbu onlayn taqdimot dunyosida taqdimotlarni tomoshabinlar […]

  • Virtual platformangizdan ko’proq foydalaning: tasodifiy platforma mutaxassisining e’tiroflari

    Yaqin kelajakda bizning ish hayotimiz virtual platformalar orqali juda ko’p muloqotni talab qiladi: konferentsiya qo’ng’iroqlari, video uchrashuvlar, haftalik vebinarlar va jamoaviy chatlar. Zoom charchoqlari paydo bo’lishidan ancha oldin, ko’pchiligimiz virtual uchrashuvlar va masofaviy taqdimotlarga o’rganib qolgan edik. Masofaviy ishchi kuchi doimiy ravishda o’sib borayotgan va virtual aloqa vositalari doimiy ravishda kengayib borayotgan bir paytda, bizning […]

  • Virtual aloqa uchun kontent yaratish: uni qisqa va qiziqarli saqlang

    Siz virtual tomoshabinning oxirida bo’ldingizyig’ilishlarso’nggi ikki oy uchun.Shunday qilib,qachonbiriga rahbarlik qilish sizning navbatingiz, bilasiz nimaga qarshisiz…  k orasidaidentifikatorlar, uy hayvonlari, ketma-ket virtual uchrashuvlar,elektron pochtakirish qutisies, Tiger King,vako’p miqdordakarantingazaks—bu ajablanarli emashammachalg’igan his qiladi.  Forbes ma’lumotlariga ko’ra, ko’proqAmerikalik xodimlarning 80%uydan ishlay boshlaganlaridan beri o’zlarini sezilarli darajada chalg’itayotganini xabar qilishdi.Xayr.  Yaxshi xabar ybizning tarkibimiz—nima dedingiz—mumkintutmoq sizning auditoriyangize’tibor va diqqatni jamlang.Bu […]

  • Hikoya orqali qanday ta’sir qilish kerak

    Hikoya kuchli va ishonarli aloqa vositasi bo’lib, odamlarni katta orzularni orzu qilishga, katta g’oyalarni qabul qilishga va yangi normal holatga o’tish kabi katta ishlarni amalga oshirishga undaydi. Hikoyalar bir vaqtning o’zida bizning his-tuyg’ularimizni jalb qiladi va fikrlar, xotiralar va his-tuyg’ularni uyg’otadi. Ular bizni jalb qiladi, shuning uchun biz eshitgan narsalarni eslab qolish ehtimoli ko’proq. Hikoya […]

Mening savatim
Xohishlar ro‘yxati
Kategoriyalar