Tasvir krediti: iStock.com/AAA-pictures AI nutqni yarata oladimi? Men buni yaxshi bajarganini ko’rmadim. Hali. Aytishim kerakki, menga Sem Altmanning asosiy nutqining mazmuni yoqdiOpenAI dasturchilar konferentsiyasiYaqinda qatnashdim. Tarkib va ​​tuzilish tabiatan juda, juda Stiv Jobsian edi. Keling, uni ajratamiz:   Mahsulotni ishga tushirish mazmunini ko’rib chiqish Nutq qanday yozilgan va shakllanganeng chuqur Stiv Jobs-ish edi. Semning ishlab […]

Agar kimdir sizdan: «Ish joyida qaysi biri yaxshiroq: faol tinglash yoki passiv tinglash?» Siz shubhasiz «faol!» deb javob berasiz. Ko’pchilik bu tinglash turlarining o’ziga xos ta’rifini tan oladi. Passiv tinglash – bu bir tomonlama muloqot bo’lib, unda tinglovchi o’z fikr-mulohazalarini bildirishdan yoki savol berishdan qochadi va ma’ruzachining xabarini tushunishi yoki tushunmasligi mumkin. Masalan, siz og’ir […]

Taqdimot qilish oson ishdek tuyulishi mumkin. Ko’pchiligimiz PowerPoint, Keynote yoki Google Slides-ga kirish imkoniga egamiz, ammo bu vositalar shunchaki taqdimotingizni yaratishga imkon beradi – ular taqdimot qilmaydi. Sen … qil. Sizning oshxonangiz borligi, undan besh martalik kechki ovqat sehrli tarzda paydo bo’lishini anglatmaydi. Siz oshpazsiz. Siz taqdimot yaratuvchisiz. Shunday qilib, siz «pishirish» ni boshlaganingizda bir […]

Iltimos, baraban rulosi … taqdim eting … taqdimot haqida blog. Qarsaklaringizni ushlab turing. Men sizga samarali taqdimotlar olamiga o’tish nuqtasini taqdim etmoqchiman. nimalartaqdim etish ko’nikmalariga ega bo’lishi kerak? Pitch va asosiy nutq o’rtasidagi farq nima? Taqdimotni loyihalashning asosiy tamoyillari qanday? Va qanday qilib yaxshiroq taqdimotchi bo’lish mumkin? Ushbu blog ushbu savollarga javob berishga va taqdimot […]

Rahbarlar, menejerlar va to’g’ridan-to’g’ri hisobotlar uchun har kimda qanday qilib yaxshiroq tinglovchi bo’lishni o’rganish uchun joy bor. Oxirgi bir necha yil ichida,empatik muloqotkatta e’tiborga sazovor bo’ldi va buijrochi ma’ruzachi murabbiyibu tendentsiyani ko’rishdan xursandman! Kuchli muloqotchi bo’lish juda muhim, ayniqsa siz yetakchi yoki yangi yetakchi bo’lsangiz. Ammo iliqlik va rahm-shafqatni aks ettirish bir xil darajada muhimdir. […]

2023 yil ancha yil bo’ldi. Va korporativ dunyo sanoatning buzilishi, pivotlarga bo’lgan ehtiyoj va boshqa tashkiliy muammolardan iborat bo’lsa-da, u ham zarurat tug’dirdi.chidamlilik. Tashkilotlar, ularning xodimlari o’rtasidagi chidamlilik, ularning yangi muammolarni hal qilish qobiliyati va hali ham rivojlanish va kompaniya maqsadlariga erishish qobiliyati. Lekin xafa bo’lmang! Bizning mavzu bo’yicha mutaxassislarimiz yangi manbalarni yaratishda qattiq ishladilar,yangi […]

Mijozlar menga notiqlik bo’yicha murabbiylik qilish uchun kelganlarida, ular odatda nima uchun ekanligini bilishadi. Men tez-tez birinchi mashg’ulotimizni oddiy, ammo keng savol bilan boshlayman: «Bugun sizni bu erga nima olib keldi?» Javoblar odatda erkin va tez keladi. Men shunday narsalarni eshitaman: «Men katta auditoriya oldida gapirishdan qo’rqishim ustida ishlamoqchiman.» «Men «um» va «uh» deyishimni juda […]

Bu bitta narsanutq so’zlash. Uni esda qolarli qilish uchun yana bir narsa. Bu erda tinglovchilarni o’qish va tinglovchilarning faolligini oshirishga harakat qilish barcha ma’ruzachilar o’rganishi kerak bo’lgan asosiy mahoratdir. Bugun bizning master fasilitatorimiz tomoshabinlarni jalb qilish nima ekanligini, tomoshabinlarni qanday jalb qilish kerakligini va uni yaxshi bajarish bo’yicha eng yaxshi maslahatlarini aytib beradi.   Tomoshabinlarni […]

Ba’zi odatlarni buzish qiyin bo’lishi mumkin. Va tinglash haqida gap ketganda, samarali tinglash uchun eng katta to’siqlar tinglovchilar yaxshiroq qila oladigan narsalardir. Odamlar sifatida, biz bir xil kontekstda bir xil harakatni qayta-qayta bajarganimizda, miyamiz ushbu harakatlarga qo’shimchalar yaratadi. Biz kontekst va xulq-atvor o’rtasidagi aqliy aloqalarni rivojlantiramiz, toki bu xatti-harakat avtomatik holga kelguncha. Biz endi bu […]