• Savol-javob: Virtual taqdimot ko‘nikmalarini egallang

    Yaqinda bo’lib o’tgan vebinarimizdaVirtual taqdimotlar ko’nikmalarini egallangko’plab o’ylantiruvchi savollar oldik. Mana Patti Sanches, bizning strategiya bo’yicha bosh direktorimiz va yangi kitob muallifiVirtual taqdimot: onlayn tomoshabinlar bilan muloqot qiling va ulang, o’zingizning virtual muloqotingizni yaxshilash uchun to’plangan eng yaxshi savollarga javob beradi. Internetda odamlarni jalb qilish uchun eng maqbul vaqt qancha? Agar siz tomoshabinlar bilan kam […]

  • Yaxshiroq virtual taqdimotni taqdim etish uchun ushbu jismoniy va og’zaki muloqot qobiliyatlarini yarating

    Og’zaki muloqot qobiliyatingizni va tana tilini o’rganish orqali virtual auditoriyangizni o’ziga jalb qilishingiz mumkin. Xo’sh, qaerdan boshlaysiz? Tashkil etishtezkor aloqamuhim. a ko’rapsixologik o’rganishToronto universiteti tomonidan chop etilgan ma’lumotlarga ko’ra, ko’pchilik ma’ruzachining xarizmasi va etakchiligini o’lchash uchun atigi besh soniya kerak bo’ladi. Ushbu tezkor o’qish evolyutsion afzalliklarga ega va «birinchi taassurot» deb nomlanuvchi ko’p faktorli baholashning […]

  • Katta martaba o’zgarishidan saboqlar: L&D har qachongidan ham muhimroq

    Buni «katta iste’fo» yoki «katta o’zgarishlar» deb ataymiz, 2021 yil Amerika ishchi kuchida hal qiluvchi va misli ko’rilmagan vaqt bo’ldi. Millionlab amerikalik ishchilar barcha sanoat va geografik mintaqalarda ish joylarini tark etishdi. Inson resurslarini boshqarish jamiyati ma’lumotlariga ko’ra,2021-yilda har oy oʻrtacha 3,95 milliondan ortiq ishchi oʻz ishlarini tark etadi. Ushbu ommaviy chiqish, barcha tashkilotlar bo’ylab […]

  • Gibrid taqdimotga qaytishdan olingan 3 ta saboq

    Siz buni qaytish deb atashingiz mumkin – biz allaqachon bu erda bo’lganmiz. Shkaflar uy ofislari va oshxona stollari stol sifatida ikki baravar ko’payishidan ancha oldin bizda gibrid ish muhiti mavjud edi. Ehtimol, sizning jamoangizning kichik bir qismi uzoqda edi. Ehtimol, sizning tadbiringiz ba’zi mijozlar va mijozlarni saytga olib keldi, boshqalari esa jonli efir orqali qatnashdi. […]

  • Muloqot 2022 yil uchun №1 mahoratdir

    Bir xonada bo’lganingizda muloqot qilish qiyin bo’lishi mumkin. Xo’sh, sizni ekranlar va vaqt zonalari bilan ajratsangiz nima bo’ladi? COVID-19 pandemiyasi bir vaqtlar aloqa bo’shlig’i deb hisoblanishi mumkin bo’lgan narsa tezda bo’shliqqa aylanib borayotganini ko’rsatdi. Hozir ham, ikki yil o’tib, biznes mutaxassislari bu qiyinchilikni qanday engish kerakligi bilan kurashmoqda. Duartening so’nggi hisobotida, biznes mutaxassislarining to’rtdan uch […]

  • Aniq xabar strategiyasiga 3 qadam

    Jurnal muharriri sifatidagi ilk kareramni (1990-yillarning oxirlarida) faks orqali media-pittslar olganimni eslab, kulib bo’lmaydi. Mahsulot sotuvchilari mening stolimda yig’ilgan qog’ozlar orasida ajralib turish uchun aqlli bo’lishlari kerak edi. Qaysidir ma’noda, o’sha paytda qoziqlar yuqoriroq edi. Bir nechta media kanallari bor edi (deyarli hech qanday blog va nol ijtimoiy kanallarsiz). Shunday qilib, sizning mahsulotingiz yoki xizmatingiz […]

  • Quvvat ko’nikmalarini o’rgatish rejasini yaratish uchun 3 ta asosiy sabab

    Agar men sizga kompaniyangizning kelajakdagi muvaffaqiyati sizning xodimlaringizning muloqot qilish qobiliyatiga bog’liqligini aytsam, bu biroz sodda deb o’ylashingiz mumkin. Axir, sizning kompaniyangiz ishlashi uchun turli xil rollar va ko’nikmalar talab etiladi. Buxgalteriya haqida nima deyish mumkin? Yoki ITmi? Yoki operatsiyalarmi? Bunday fikrlash chizig’i tushunarli. Ko’p yillar davomida global ish joyi qattiq ko’nikmalar muhimligini ta’kidladi. Biroq, […]

  • Gibrid dunyoda taqdimotingizni takomillashtirishning 5 ta kaliti

    Agar men sizdan o’rtacha gibrid taqdimotni tasvirlashni so’rasam, qanday so’zlarni ishlatgan bo’lardingiz? Nopokmi? Noqulaymi? Ajratilganmi? Chalg’ituvchimi? Buning yaxshi sababi bor: shaxsan ham, virtual jamoalarga ham taqdim etish hali biroz yangi. To’g’ri, yillar oldin bizda bir nechta yolg’iz inspektorlar bor edi, ular uydan ishlagan va virtual tarzda telefon qilgan. Ammo ko’pchiligimiz hamkasblarimiz bilan bir xonada bo’lishga […]

  • Savol-javob: Vizual hikoya orqali qanday ta’sir qilish mumkin

    Vebinarimizda «Vizual hikoya orqali ta’sir qilish”, biz taqdimotlarda vizual materiallardan foydalanish bo‘yicha ko‘plab o‘ylangan savollar oldik. Ushbu ikki qismli blog postining birinchi qismida boshlovchimiz, Duarte’ning kreativ direktori, dizayn bo‘limi rahbari Rayan Orkutt sizga dizayner kabi fikrlashni, gapirishni va ishlashni o‘rganishingiz uchun olingan asosiy savollarga javob beradi. Men har doim slaydlar to’plami bilan taqdim etishim kerakmi? […]

Mening savatim
Xohishlar ro‘yxati
Kategoriyalar