«Har bir sanoat inqilobini ilg’orlar belgilaydi. Biz to’rtinchi sanoat inqilobidamiz, iqtisodiyotlarimiz, jamiyatlarimiz va hayotimizni tubdan o’zgartiruvchi innovatsiyalar va texnologiyalar to’lqini».
Bu so’zlar ochildiSalesforce Dreamforce 2017171 000 jonli ishtirokchilar va 10 million onlayn tomoshabinlar dunyoni abadiy shakllantirgan ilg’orlar va ular yaratgan texnologiyalar haqidagi videoni hayratda qoldirib o’tirishdi. Dreamforce – bu ilg’orlar uchun uy va Salesforce bosh direktori va raisi Mark Benioff o’zining ochilish nutqida ularni yana tabrikladi.
Benioff tomoshabinlarni To’rtinchi sanoat inqilobi sun’iy intellekt, robototexnika va narsalar Interneti (IoT) mijozlar tajribasini o’zgartiradigan joyda bo’lishiga ishontirishga kirishdi. Siz allaqachon bu o’zgarishlarni har kuni ko’rishingiz mumkin: ovozli buyruq, avtonom avtomobillar va sizni doimo yoniq holda ushlab turadigan aqlli qurilmalar orqali xarid qilish.
To’rtinchi sanoat inqilobida sun’iy intellekt korxonalarga o’z mijozlari bilan butunlay yangi usulda ulanishga yordam beradi. Benioff tomoshabinlarga ular, ya’ni «Trailblazers» bu harakatning haydovchilari ekanligini singdirishga harakat qildi.
21st Century Fox, T-Mobile, adidas va boshqa kompaniyalarning Salesforce foydalanuvchilari Benioffning asosiy nutqida markaziy o’rinni egalladilar – Salesforce mijozlarga yo’naltirilgan e’tiborini va bu kompaniyalarning To’rtinchi sanoat inqilobidagi asosiy rolini ta’kidlab o’tishdi.
To’rtinchi sanoat inqilobi Benioffning asosiy nutqidagi yagona narsa emas edi. Salesforce Inson Huquqlari Kampaniyasi tomonidan LGBTQ tengligi uchun 2017-yilda eng yaxshi ish joylaridan biri, shuningdek, Fortune’ning №1 ish joyi sifatida “Qaytarilish” nominatsiyasiga ko‘tarildi. Salesforce buni muhim deb biladi, chunki To’rtinchi sanoat inqilobi taraqqiyot olib kelsa-da, bu dunyoda ko’proq tengsizlik bo’lishi mumkin bo’lgan imkoniyatlarni oshiradi va bu barchamiz jismoniy shaxslar va biznes sifatida e’tiborga olishimiz kerak.
O’tgan yili Salesforce gender bo’yicha ish haqi bo’yicha farqni yopish uchun 3 million dollar sarflagan bo’lsa, bu yil ular xodimlarning 11 foizining maoshini oshirish uchun yana 3 million dollar sarfladi va bu Salesforce ish joyida tenglik standartini o’rnatishda haqiqiy izdosh ekanligini isbotladi.
Dreamforce-ni katta oilaviy uchrashuv sifatida ko’radigan Benioff har doim narsalarni Ohana g’oyasiga qaytaradi – Gavayicha «oila» so’zi, Salesforce xodimlari, mijozlari, hamkorlari va hamjamiyatini o’z ichiga oladi.
Bu Duartening Salesforce bilan Dreamforce’da ishlagan yettinchi yili bo‘ldi va biz, albatta, o‘zimizni oilamizdek his qilamiz. Doimiy takrorlanish va o’zgarish holatida bo’lgan ushbu har doim aql bovar qilmaydigan voqea ustida ishlash tajribasi mukofotdan boshqa narsa emas.
Benioff nafaqat To’rtinchi sanoat inqilobi hayotimizga misli ko’rilmagan o’zgarishlar olib kelishini, balki o’sish va mijozlar bilan chuqurroq aloqalar uchun misli ko’rilmagan imkoniyatlarni ham yoritib berdi. Salesforce kelajakka tayyorgarlik ko’rar ekan, bu yilgi Dreamforce ishtirokchilarni o’zlari ham ilg’or bo’lish yo’llarini izlashga undadi.
Duarte Salesforce jamoasi bilan yana bir ajoyib Dreamforce asosiy nutqini amalga oshirishda ishlaganidan faxrlanadi. Endi biz Dreamforce 2018 sari yo’l ochamiz…